İşte Sakarya'da EYT için başvuru sayısı
Sakarya SGK İl Müdürü Erhan Çavuş, EYT düzenlemesi sonrasında devam eden süreçleri Adapazarı Akşam Haberleri Gazetesi'ne anlattı
Sakarya SGK İl Müdürü Erhan Çavuş, EYT düzenlemesi sonrasında devam eden süreçleri Adapazarı Akşam Haberleri Gazetesi’ne anlattı. Çavuş, “10 yıllık iş yükünün bir ay gibi kısa süreye düşmesinden dolayı yoğunluk var. Bu süreç içerisinde vatandaşlarımızdan anlayış bekliyoruz” dedi.
Sakarya’da 35 bin başvuru
EYT düzenlemesi ile emekli olan vatandaşlar maaş alacakları günü başlamaya başladı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Sakarya İl Müdürü Erhan Çavuş, merak edilen süreçler hakkında gazetemize bilgiler verdi. Çavuş “EYT müracaatları 3 Mart itibari ile başladı. Hem SGK müdürlüklerine yazılı dilekçe verilerek hem de e-devlet üzerinden başvurular devam ediyor. Sakarya genelinde nisan ayı itibariyle toplam 35 bin başvuru yapıldı. Bu başvuruların alınması, tasnif edilmesi ve sıralanması bir süreç gerektiriyor ve çalışan arkadaşlarımız bu süreçte hızlı bir şekilde etkin olmaya çabalıyor. Vatandaş açısından işlemler basit olduğu düşünülse de bizim açımızdan başvuruların tespiti ve tasnifi zaman alan bir araştırma sürecinden geçiyor.” İfadelerini kullandı.
“KOLAY BİR SÜREÇ DEĞİL”
Çavuş, “Vatandaşlar maaş bağlanma sürecinin uzadığı ile ilgili bizlere dert yanıyor ‘Çalışmıyor musunuz?’ diyorlar. Bu süreç maalesef tek tuşla halledilecek bir süreç değil. 10 yıllık zamana yayılması planlanan başvurular, EYT kanununun çıkmasıyla birlikte bir aylık zaman diliminde gerçekleştirildi. Bu durumda SGK çalışanlarının 10 yıllık iş yükünü bir ay içerisinde biriktirerek yığılma oluşturdu. 10 yıllık işlemi 1 ay içerisinde bitirmemiz bekleniyor. SGK İl Müdürlüğü olarak beklentiler dahilinde olan bu durum için hazırlıklarımızı yaptık. Hazırlıklarımız olsa da bir ay gibi kısa bir süreç içerisinde oluşan yığılmayı karşılamak mümkün olmadı” şeklinde konuştu.
“HAKLI BİR BEKLENTİ DEĞİL”
Emeklilik başvurusu yapan vatandaşların inceleme süreçlerine değinen Çavuş, “EYT sürecinde emekliliğe hak kazanmış bir vatandaşın çalışma hayatını incelediğimizde meslek hayatına SSK’lı olarak başlayıp sonrasında kendine işyeri açmış, vergi mükellefi olmuş, daha sonra başka bir iş yerine ortak olmuş. Bakıldığı zaman karmaşık bir iş hayatı oluşmuş. Vatandaş, emekli başvurusunu yaptıktan sonra da hemen maaşım bağlansın beklentisi içerisinde. Maalesef süre olarak bu haklı bir beklenti değil. Bu bir süreç gerektiriyor. Vatandaş, ‘SGK çalışmıyor, maaşları bağlamıyor’ gibi bir algıya kapılıyor. Bu algı çok yanlış ve çalışma arkadaşlarımıza haksızlık” şeklinde konuştu.
“KİMSE MERAK ETMESİN”
Emekli maaşı bağlanan vatandaşın geriye dönük maaşlarını da alacağını aktaran Çavuş, “SGK İl Müdürlüğü olarak personelimizin büyük çoğunluğunu EYT işlemlerine transfer ederek var gücümüzle vatandaşımızı mağdur etmemeye çabalıyoruz. Hiç kimsenin hak kaybı söz konusu olmayacak. Bu durumu açıklamak gerekirse vatandaş mart ayında müracaat ederek nisan maaşını hak etti ve mayıs ayında da maaşı bağlandı olarak düşünelim. Bu kişi yatan maaşının içerisinde nisan maaşı, Ramazan Bayramı ikramiyesi ve mayıs ayının maaşını birlikte toplu alacak “ifadelerini kullandı
ZORUNLU MESAİ UYGULAMASI
SGK İl Müdürü Çavuş, “Emeklilik işlemlerini aceleye getirip yanlış bir sonuçla birlikte emekli vatandaşlarımızın mağdur olmasını istemiyoruz. Bu yüzden ekibimiz titizlikle, detaylı bir araştırma içerisinde çabalıyor. Biz bu süreç içerisinde emeklilik başvurusu yapmış vatandaşlardan aceleye getirilmemesi için anlayış ve sabır bekliyoruz. Emeklilikte çalışan arkadaşlarımızı zorunlu mesaiye tabii tuttuk. Arkadaşlar aileleri ile birlikte iftarını yapmak yerine, İl Müdürlüğümüzde verilen iftarı yarım saatte yaparak çalışmaya geri dönüyorlar” şeklinde konuştu.
“1 AYDA 10 YILLIK İŞ”
EYT işlemleri sürecinde oluşan yoğunluğun personel eksikliğinden olmadığını dile getiren Çavuş, “Bizim bir norm kadro uygulamamız var. Rutin çalışmalar doğrultusunda her servisin iş yüküne göre personel dağılımları mevcuttur. EYT kanunu ile birlikte emeklilik başvurularında büyük bir artış görüldü. Bu durumda diğer servislerden kişilerle takviye edilse de bu iş mevzuat işidir. Emeklilik servisine transfer edilen çalışan hemen maaş bağlayacak bilgi düzeyine sahip olamıyor. Bu bilgi işidir ve mevzuat içinde süreç gerektirir. Yeni bir memur geldiğinde bile maaş bağlayacak düzeye ulaşması için 2 yıl gereklidir. Personel eksiği kaynaklı bir gecikme söz konusu değil, 10 yıllık iş yükünün bir ay gibi süreye düşmesinden dolayı yoğunluk var” dedi.
“ANLAYIŞ BEKLİYORUZ”
SGK çalışanlarının bütün servislere hizmet ederek çalışmaya devam ettiklerini aktaran Erhan Çavuş, “EYT Kanunu ile birlikte işveren ve BAĞ-KUR prim borçlarının yapılandırılması ile ilgili yapılandırma kanunu çıktı. Bu kısımdaki müracaatlarımızda devam ediyor. Dolayısıyla yapılandırma konusunda da yoğun talepler oluştu. İşimiz sadece EYT üzerinden değil SGK’nın bütün işlemleri üzerinden devam ediyor. EYT işlemlerinin diğer işlemleri etkilemesine izin vermeden çalışmalar yapmaya çabalıyoruz. Bu sürecin yoğunluğu 3 ay sürecek, sonrasında rutin çalışmalarımıza döneceğiz. Bu süreç içerisinde vatandaşlarımızdan anlayış bekliyoruz” İfadelerini kullandı.